为深入学习贯彻习近平法治思想，扎实以高水平法治政府建设助推县域经济社会高质量发展，按照中共中央办公厅、国务院办公厅《法治政府建设与责任落实督察工作规定》，县委直属机关工委深入学习《新疆维吾尔自治区法治政府建设指标体系(58项版)》要求，特报告2025年度法治政府建设工作情况。

一、上一年度推进法治建设的主要举措和成效

（一）强化法治学习，夯实思想根基。坚持以习近平法治思想为引领，常态化开展法治学习教育，将宪法、民法典等纳入学习重点，通过集中学习、专题研讨、个人自学等方式提升依法履职能力，积极参加县委中心组学法和年度学法用法考试，带头尊法学法守法用法，推动法治思维贯穿机关党建全过程。

（二）深化法治实践，促进融合发展。推动党建与法治深度融合，把法治专题纳入“三会一课”、主题党日，带头讲授法治“微党课”。开展“三学三亮三比”争当先锋行动，规范党员亮身份，推动938名在职党员到社区报到，开展法律咨询、矛盾调解、法治宣讲等志愿服务。深化“五个好”党支部建设，细化“依法治理好”指标，评定达标支部40个。规范党徽党旗使用和党组织公章管理，整改不规范问题5起，规范公章54个，机关党建法治化水平持续提升。

（三）健全管理机制，强化法治保障。严格落实全面从严治党和法治建设责任，构建“ABC”党组织动态管理体系，对104个党组织分类指导、季度排查。带头下沉列席支部组织生活82次，督促整改问题40余条。严把发展党员关口，培训入党积极分子80名，新发展党员33名。依规处置不合格党员3名，健全党员教育管理监督闭环，以法治方式规范队伍建设、化解党建难题。

二、上一年度推进法治建设存在的不足和原因

（一）法治学习统筹不够有力，学用结合不够紧密。带头钻研法治理论不深入，示范引领作用不强，干部法治学习碎片化、理解不深、学用脱节。学习形式偏传统，线上平台运用不足，常态化普法机制不健全，宣传集中于重要节点，覆盖面和实效性不足。

（二）法治宣传队伍建设薄弱，整体质效不高。对法治宣传队伍建设重视不够，未制定系统提升计划，专职普法人员配备不足，队伍年龄老化、专业能力偏弱。各部门普法各自为战，缺乏统筹联动，宣传形式单一、针对性不强，对新问题新矛盾普法引导不够。

（三）法治实践转化能力不足，依法履职水平有待提升。部分干部运用法治思维解决复杂问题能力不强，在党支部建设、党员“双报到”服务中依法处置矛盾不够精准。重大事项法治审查流程不细，法律顾问作用发挥不充分，制度执行和督办不到位，法治建设整体效能有待提高。

三、上一年度党政主要负责人履行推进法治建设第一责任人职责情况

一年来，认真履行法治建设第一责任人职责，把法治建设与业务工作同部署、同推进、同落实。一是带头学习贯彻习近平法治思想和上级决策部署，研究谋划法治建设重点任务。二是带头尊法学法守法用法，坚持依法决策、依法办事，运用法治方式规范组织生活、从严管理党员、提升支部建设质量。三是牵头抓好法治学习、普法宣传、党员教育管理、矛盾化解等工作，推动班子成员落实“一岗双责”，层层压实责任。四是带头下沉基层督导检查，加强干部法治培训，推动问题整改，为机关法治建设提供组织保障。

四、下一年度推进法治建设的主要安排

（一）持续强化法治学习培训。把习近平法治思想、党内法规作为重点内容，健全常态化学法用法机制，用好线上学习平台，增加实务操作培训，提升干部法治素养和学用转化能力。

（二）全面提升法治实践效能。加强与司法、社区等部门协同联动，健全党组织管理、党员监督、基层服务全链条机制。完善法治审查和法律顾问参与决策制度，推动法治与机关党建、业务工作深度融合，提高规范化水平。

（三）着力增强法治宣传实效。严格落实普法责任制，制定责任清单，创新“线上+线下”宣传模式，围绕机关党建、基层治理等开展精准普法。建强普法队伍，整合资源搭建联动平台，提升宣传吸引力和覆盖面。

（四）压紧压实法治建设责任。认真履行第一责任人职责，健全督查考核机制，将法治建设纳入党建述职和年度考核，层层传导压力，推动各项任务落地见效，不断提升机关法治建设水平。

中共托里县委员会直属机关工作委员会

2026年3月26日