2024年，我编办坚持以习近平法治思想为指导，紧紧围绕习近平法治思想和党的二十大和二十届二中、三中全会精神，坚持依法行政，全面推进法治政府建设，不断改进工作方法，创新工作思路，有效推动法治建设不断迈上新的台阶，取得良好的成绩。编办2024年度法治政府建设工作开展情况汇报如下：

一、组织领导、压实责任

（一）严格按照《党政主要负责人履行推进法治建设第一责任人职责规定》《关于党政主要负责人履行推进法治建设第一责任人职责述法工作办法(试行)》《托里县委编办党政主要负责人履行推进法治建设第一责任人职责清单(试行)要求》，将责任压实并细化，成立以编办分管领导主任，办公室负责人为成员的法治建设工作小组，高度重视法治建设工作，注重运用法治思维研究解决工作当中遇到的困难和问题，推进法治建设，不断提升运用法治方式全面深化改革、推动发展、化解矛盾和应对风险的能力水平。

（二）为确保完成各项目标任务。我办将法治建设纳入到学习计划，把推进法治建设情况、法治政府建设成效作为绩效考核的重要内容，进一步提高法治建设考核分值权重。加强考核结果运用，将考核情况作为评优评先、工作提拔的重要内容，确保法治政府建设各项任务有效落实。工作小组成员发挥表率带头作用，主动接受监督，让法治建设深入工作、深入生活。

二、重点工作开展情况

（一）合理优化配置编制，管好用好执政资源。把机构编制放在大局中去谋划和推进，充分盘活、统筹用好机构编制资源，在“管住”“管好”“用活”上下功夫，提高机构编制使用效益，不断提高机构编制管理水平。全年召开2次机构编制委员会会议，审议27项议题，传达学习文件2篇，成立科级事业单位1个，股级事业单位2个，机构更名1个。对全县8名行政编制，61名事业编制，2名工勤编制进行统筹调剂。全面梳理行政编制和事业编制空岗，掌握各部们用编需求，科学分配2024年公务员和事业编制招录计划，完成2024年新招录56名公务员，事业编82名人员入编手续办理工作。完成2024年至今跨层级、退休、辞职、开除、解聘、死亡等原因减少178人及时办理减员手续，完成组织任命、人员调动等2727人次编制调整工作，切实统筹用好编制资源。

（二）严格事业单位登记，把好规范操作程序。严格按照《事业单位登记管理暂行条例》《事业单位登记管理暂行条例实施细则》的有关规定，按照事业单位年度工作报告公示制度的要求，完成现有事业单位法人登记数110个，变更登记数47个，不年检数0，应年检数110，应检未检数0，年检率100%。已年检数小计110，年检合格110，年检合格率100%。按照地区下发《关于规范塔城地区机关群团网上赋码和事业单位网上登记管理相关工作的通知》要求，对机关群团网上赋码和事业单位网上登记管理等情况进行摸排，对摸排出的登记为事业单位法人的2家群团单位，1家派出机构，1家议事协调机构，经与地区和国家事业单位登记管理局沟通请示，已全部进行了注销并进行了重新调整。

（三）做好乡镇履职事项清单摸底调研工作。根据全国乡镇（街道）履行职责事项清单工作推进会、《整治形式主义为基层减负若干规定》等精神，由组织、编办、社工三家单位组成工作小组，深入托里县八个乡镇进行实地调研，指导乡镇按照党的建设、经济发展、民生服务、平安法治等23个方面分类梳理乡镇履职事项清单。编办对各乡镇上报的三个清单进行初步审核把关。截至目前八个乡镇梳理基本履职事项总计981项，配合履职事项总计311项，上级收回事项总计150项；21个县直部门梳理基本履职事项总计1581项，配合履职事项总计221项，上级收回事项总计5项。

（三）法治宣传、开展普法  

（一）强化普法宣传，增强广大党员干部普法意识。以“谁执法，谁普法”的要求，不断推进法治政府建设各项工作，把法治宣传要求贯穿到各项工作中。围绕自治区“宪法法律宣传月”和“保密宣传月”宪法宣传周等重要时间节点扎实开展宣传活动，通过集中学习、开展普法宣传。12月4日，积极参与司法局组织开展的全国法制宣传日集中宣传活动，同时学习宣传《中国共产党机构编制工作条例》，并安排工作人员对干部进行现场宣传讲解，切实提高干部群众对机构编制法规知识的知晓率。

（二）发挥职能作用，助力法治政府建设。全力加强机构编制法治保障。积极与地委编办和县司法局对接，根据工作需要，成立了托里县法律援助中心，为我县法治工作开展提供了机构编制保障。加强日常管理，强化机构编制约束。坚决落实《机构编制报告制度实施办法》，严格执行《中国共产党机构编制工作条例》及机构编制"12310"监督举报制度发挥功效，落到实处。加强对机构法规制度宣传培训和贯彻落实，严格执行机构编制审批，统一领导分级管理等制度，以贯彻《机构编制监督检查工作办法》为契机，加大监督检查力度，抓好机构编制"条条干预"问题专项整治，强化机构编制刚性约束。

四、存在的问题

(一)法治学习不够深入系统，对习近平法治思想和法律法规学习还不系统、不深入，对法律知识的掌握不够全面准确，还停留在表面或者碎片化的了解上，学习方式方法比较单一，有效利用学习强国APP、法宣在线、领导干部网络学院等学习还不够，对于形成良好的法治思维产生了一定的影响，

(二)法治宣传教育的形式还需丰富。发放宣传单、微信朋友圈转发保密小视频等形式开展，运用新技术新媒体开展精准普法形式还不够。组织开展保密宣传培训的覆盖面不够，编办宣传教育培训对象主要为各机关、单位专(兼)职编办干部，针对领导干部其他干部，编外聘用人员等群体的培训较少。

五、下一步工作打算

(一)加强法治学习，提高自身法治理论水平。深入学习贯彻习近平总书记关于法治建设工作的重要指示批示精神，党中央、国务院关于法治建设工作的决策部署，牢固树立法治观念和法治思想，学习习近平法治思想《中国共产党机构编制工作条例》等相关法律法规，熟悉掌握本单位本部门所涉及的法律法规，

(二)开展普法宣传，营造良好法治氛围。探索干部群众喜闻乐见的普法方式，不断优化宣传内容和方式，切实增强普法宣传精准性、时效性。

（三）针对存在的问题，提出具体的改进措施和未来法治政府建设的工作计划，如加强法治教育培训，完善行政执法监督机制，健全行政决策程序等。

中共托里县委员会机构编制委员会办公室

2025年3月13日