托里县退役军人事务局党组织关于十二届托里县委第十一轮巡察整改进展
情况的通报
（社会公开稿）
根据托里县委统一部署，2025年1月2日至1月25日，县委第二巡察组对托里县退役军人事务局党组开展了常规巡察。2025年3月5日，托里县委巡察组向托里县退役军人事务局党组反馈了巡察意见。按照巡察工作有关要求，现将巡察整改进展情况予以公布。
（一）落实党的路线方针政策和党中央决策部署方面不到位，履职尽责存在短板弱项。
1.政治理论学习不够扎实。
整改情况：一是严格落实“第一议题”制度，召开党组会议前，将习近平总书记近期重要讲话，重要指示批示精神内容列为“第一议题”学习内容，共召开党组会议19次,学习内容与会议主题紧密结合，做到学以致用；二是加强对退役军人业务政策法规的学习，将《全国抚恤优待工作文件汇编》《退役军人工作政策法规汇编》等政策法规列入每周集中学习内容，共开展集中学习16次；三是完善联审联核机制，3月6日组织人社、公安、民政、社保、司法等部门召开联审联核工作协调会，明确工作任务职责，强化部门协同，每月10日前对优抚对象资格进行联核后发放待遇，实现信息实时共享。
2.履职尽责不到位。
（1）落实退役军人就业创业政策效果不明显。
整改情况：一是为加强工作人员业务能力，将《退役军人就业创业政策摘要》纳入每周集中学习中，截至目前共开展学习9次；二是在退役军人事务局微信公众号发布政策解读18条，联合人社、企业发布招聘信息3条，在各乡（镇）退役军人服务站窗口、结合大型宣传活动发放《就业创业政策问答》宣传手册500余份，供退役军人免费取阅；三是对2025年3月退役的军人进行摸底，充分了解就业培训需求。分别于2月24日，3月14日，4月29日联合县人社局举办退役军人及军属招聘会，提供合适退役军人的岗位，达成就业意向5人；四是6月3日与技工学校，新盛驾校成功签订2025年退役军人职业技能培训机构合作协议。
（2）专项资金发放存在漏洞。
整改情况：一是为加强工作人员业务能力，将《行政单位财务规则》《事业单位财务规则》《会计法》纳入每周集中学习中，截至目前共开展学习9次；同时严格按照资金发放流程，加强资金审批审核；二是按照联审联核工作机制要求，每月对优抚对象资格进行联核，确保人员身份资格核查无误，专项资金发放准确;三是4月7日至15日，由局班子领导带队，分组深入全县8个乡（镇）、76个村（社区）退役军人服务站开展开展培训，详细讲解申报流程、补贴发放标准和注意事项，提升乡（镇）村（社区）退役军人服务站工作人员业务能力，减少工作失误。
3.工作作风不扎实。
（1）档案管理工作不够完善。
整改情况：一是积极与地区退役军人事务局对接的同时与县民政局、档案局对接查找缺失的伤残人员档案资料，目前已完成44名伤残人员资料的补充完善工作；二是组织乡（镇）村（社区）退役军人服务站对辖区内享受优抚对象待遇的人员基础信息进行全面统计，重点对家庭住址及联系方式等信息进行每月更新，做到优抚对象个人信息准确无误；三是4月7日至15日，由局班子领导带队，分组深入全县8个乡（镇）、76个村（社区）退役军人服务站开展调研摸底、业务指导，集中开展退役军人服务站负责人业务能力专题培训。
（2）服务退役军人不够及时。
整改情况：一是为加强工作人员业务能力，将《残疾退役军人、优抚对象医疗保障实施办法》纳入每周集中学习中，截至目前共开展学习9次；二是充分利用托里县退役军人事务局微信公众号平台发布《残疾退役军人、优抚对象医疗保障实施办法》政策法规等3次，利用大型宣传活动、国旗下讲话等线下宣讲3场次，提高服务对象知晓率；三是积极争取上级资金，合理分配，做到应报尽报，并做好政策解释，提高报销效率，截至目前共报销4人1.77万元。
4.退役军人服务站和“退役军人之家”作用发挥不充分。
整改情况：一是按照退役军人服务站标准化建设工作要求，研究制定县退役军人服务站分批建设工作方案，有序开展退役军人服务站标准化建设；二是4月7日至15日，由局班子领导带队，分组深入全县8个乡（镇）、76个村（社区）退役军人服务站调研摸底、业务指导，开展对《退役军人服务中心（站）建设与工作规范（暂行）》等政策文件的集中学习，详细讲解申报流程、补贴发放标准和注意事项；三是结合实际情况，将“退役军人之家”重新整合，目前8个乡（镇）、7个社区退役军人服务站“退役军人之家”已挂牌，供退役军人开展活动。四是因局办公场所不稳定，5年搬了4次导致多数退役军人就近在社区退役军人之家开展活动，部分跑步机、乒乓球桌等资产被社区借用，因使用年限过长存在不同程度损坏，目前已完成盘点。
（二）全面从严治党“两个责任”弱化，财务审核把关不严。
5.财务制度执行不严格。
（1）落实慰问政策不结合实际。
整改情况：一是为加强工作人员业务能力，将《行政单位财务规则》《事业单位财务规则》《会计法》纳入每周集中学习中，截至目前共开展学习9次；二是严格落实采购管理规定，结合实际，认真做好地区慰问工作相关要求。
（2）财务附件不齐全。
整改情况：一是为加强工作人员业务能力，将《行政单位财务规则》《事业单位财务规则》《会计法》纳入每周集中学习中，截至目前共开展学习9次；二是严格按照财务管理制度要求，建立和完善了资金支付审核审批工作机制，强化资金支付监督，压实分管财务领导工作责任；三是已完成往年已处理财务附件自查工作，对不齐全的附件已补充完善完毕；四是已对相关人员运用“第一种形态”。
6.固定资产管理不规范。
（1）固定资产账实不符。
整改情况：一是积极与财政、机关事务沟通对接，委托山东国子软件股份有限公司对2019年以来办公设备、电采暖设备等固定资产逐一盘点，并登记造册；二是已将2019年以来先后购置办公设备、电采暖设备等价值26.82万元录入固定资产系统。
（2）资产处置不及时。
整改情况：一是委托山东国子软件股份有限公司对现有固定资产全面摸底，完成登记造册工作，将未录入平台的资产全部录入，对已损毁资产正在办理核销手续；二是已与公安、托里镇、环卫办、民政局完成对接，对长期借用的固定资产正在履行调拨手续；三是严格按照《固定资产管理办法》相关要求开展固定资产登记录入工作，建立健全管理机制，加强日常管理。
（三）党组织领导核心作用发挥不充分，基础工作还存在薄弱环节。
7.党组落实主体责任有差距。
整改情况：一是2月19日召开党风廉政建设和反腐败工作专题研究部署会议，深入分析退役军人事务局党组政治生态；二是制定党组落实党风廉政建设主体责任清单，结合班子分工，制定一岗双责责任清单，压实工作责任；三是班子成员、各科室对全局各岗位、业务流程进行梳理，查找潜在廉政风险点。针对排查出的风险点，逐一制定防控措施，明确责任人和监督人。2025年5月30日对风险点和防控措施进行更新完善；四是4月21日针对4名受党纪处分党员干部案例召开全局警示教育大会，通报案情，谈体会、谈感想，组织观看警示教育片，参观廉政教育基地，增强干部廉洁自律意识。
8.党建基础工作有短板。
（1）“三会一课”制度执行不严格。
整改情况：一是制定学习计划，每月将习近平总书记关于党的建设的重要论述、《中国共产党支部工作条例（试行）》列入支部学习内容，常态化开展学习；二是强化党建工作第一责任人责任，严格落实“三会一课”、主题党日、组织生活等制度，目前支部书记讲党课2次。
（2）年轻党员发展迟缓。
整改情况：一是加大党组织凝聚力和吸引力，目前已发展1名年轻干部为发展党员；二是将发展党员工作流程列入支部学习内容内，严格发展党员工作流程，提升业务能力和水平；三是对现有入党积极分子进行梳理，确定培养联系人，定期开展谈心谈话和思想汇报，了解其思想动态和学习工作情况。
（3）民主评议党员不严谨。
整改情况：一是将《党章》《中国共产党支部工作条例（试行）》《组工通讯》2021年第65期列入支部学习；二是严格按照年度民主评议党员程序的要求，规范开展民主评议党员工作。在民主评议党员过程中，积极与派驻纪检组沟通对接，对党员廉政情况进行评估并出具审查意见；三是对2022至今的民主评议党员工作进行回头看。
（四）履行整改责任不到位，落实巡察整改不重视。
9.履行巡察整改主体责任有欠缺。
整改情况：一是4月1日、4月29日、6月3日党组会将习近平总书记关于巡视巡察工作的重要指示精神、《中国共产党巡视工作条例》列入学习内容，认真开展学习，切实提高提高政治站位；二是3月26日调整巡察反馈问题整改领导小组，班子成员主动认领反馈问题，明确工作任务和职责，接续做好巡察整改工作。
10.巡察反馈问题整改不彻底。
整改情况：一是对巡察反馈未整改到位问题进行梳理，对标对表列出问题和措施清单，逐一制定整改措施，明确工作任务，压实工作责任；二是按照巡察反馈问题整改要求，建立销号制度，每条问题整改后召开党组会议进行分析研判逐条进行销号，同时，每半年对问题进行一次“回头看”。
欢迎广大干部群众对巡察整改落实情况进行监督。如有意见建议，请及时向我们反映。联系方式：0901-3769102；邮政信箱：托里县退役军人事务局；电子邮箱1069324033@qq.com。
托里县退役军人事务局党组
2025年6月16日
