根据托里县委统一部署，2024年8月1日至8月23日，县委第三巡察组对托里县第一中学党总支开展了系统巡察。2024年9月11日，托里县委巡察组向托里县第一中学党总支反馈了巡察意见。按照巡察工作有关要求，现将巡察整改进展情况予以公布。

1.清理往来账不及时

整改情况：一是2024年9月11日，领导班子和财务人员共7人，在学校党建活动室学习了财务制度，提升思想认识，规范了对资金支付工作的流程。二是制定了往来账清理计划，对前面未清理的往来账进行了统计，目前已清理了培训费和差旅费共137项，其他的往来账清理了17项，还有4项往来账没有清理，正在逐步清理。

2.教师队伍建设存在薄弱环节

整改情况：一是2024年9月制订《国家通用语言文字提升培训方案》，对学校教师普通话达标情况进行审计，经过审计，29名未取得普通话的一线教师中有17人的普通话证书可以正常使用，剩余12名一线教师中1人已取得普通话证，其余未取得普通话证书的11人均已转入非一线，学校完善了达标人员和未达标人员花名册，对未达标的教师进行包联，由普通话好的教师对他们进行包联培训，学校也对未达标教师进行培训3次，提升他们获得普通话证书的能力。二是完善了教师资格专业不对口登记表，针对我校的专业不对口问题，制订《专业对口率提升计划》，对学校教师的专业对口情况进行总体的分析，2024年9月20日制定托里县第一中学教师招聘方案，并向教体局上报了招聘岗位申请表，计划于2025年5月20日前解决这个问题。三是开展教研组活动14次，提升教师专业能力，教师技能大赛28人参加、援疆教师示范课9人参加、中青年教师成长课12人参加，全体教师参与听课，2024年9月教体局组织的教师业务考试中，教师理论考试及格率82.9%。

3.师德师风建设需要加强

整改情况：一是2024年11月21日组织全体教职工开展《新时代中小学教师职业行为十项准则》《中小学教师职业道德规范》的学习，2024年9月10日组织教职工开展《中华人民共和国教师法》的学习，2024年12月4日全体教职工学习《中小学教育惩戒规则》，强化了师德师风教育。二是2024年10月开展师德师风警示教育活动，共4次。三是在2024年8月和9月组织教职工签订拒绝有偿补课和收受礼品礼金承诺书及师德师风承诺书，设置托里县第一中学师德师风意见箱，接受师生、家长和社会的监督。

4.对特教生资金使用不够规范

整改情况：一是2024年9月27日，组织校领导及财务人员7人认真学习了《关于下达2024年城乡义务教育补助经费预算中央直达资金的通知》文件精神，对特教生的专用经费的使用有一个清晰的认识。二是制定了特教生经费使用计划和特教生资金管理制度，按照规定的程序，购买了8个特殊教育设备。三是摸清全校特教生底数，共有特教生15人，建立了台账，按照规定的内容申报，对特教生补助专款专用。

5.立德树人不到位

整改情况：一是2024年9月，根据学校和学生的实际要求，教育处对社团进行了重新的调整，取消了手工刺绣、健美操、兵乓球社团，新增了九子棋、排球、物理科学、木工社团，对各个社团都安排了功能室，均符合条件。二是2024年9月24日和11月20日，开展了2次应急处突演练，2024年11月18日开始，每周一到周六安排5位教职工常态化开展护学岗活动，2024年11月21日，邀请公安局、交警大队到校对学生开展预防青少年犯罪宣传活动并进行安全巡察，12月3日，法治副校长到校开展普法和预防青少年犯罪主题讲座。2024年10月份开始每天课件安排3位教师在厕所进行监督管理，保障学生的行为和安全。

6.轮岗教师违规领取基层补贴

整改情况：一是建立了2023年轮岗教师花名册，共3人，建立2024年轮岗教师花名册，共5人。二是积极联系哈斯叶提·乌马尔的阿克别里斗乡中心学校，经过沟通，2024年12月3日收回哈斯叶提·乌马尔违规发放的基层补贴4800元并退回国库，和阿尔期坦·阿德勒的托里县第三中学联系，2024年12月4日收回阿尔期坦·阿德勒违规发放的基层补贴3300元并退回国库。三是加强教育，杜绝此类现象的再次发生。

7.违规支付报销费用

整改情况：一是内部监督小组对学校的财务支出进行检查监督，共检查3次；进行公示，让全体师生对可能出现的违规现象进行监督。二是和巴盐老师进行了沟通，2024年8月13日，已经把巴盐老师违规支付的资金1346.89元按照原渠道退回了学校自有资金账户。

8.资金未及时上交单位自有账户

整改情况：一是在2024年10月4日，组织财务人员学习相关财务管理制度。二是于2024年10月17日，由李洁校长分别和卡丽玛和陈珊进行谈话，指出他们存在的错误，财务室在2024年11月5日、11月7日、11月13日和11月27日分别把课后托管费上交到单位自有账户。

9.财务管理不严格

整改情况：一是2024年10月4日，领导和财务工作人员共7人，共同学习了相关财务管理制度。二是按照考勤制度，对2024年8月-11月的考勤进行统计，确定考勤扣款的金额，预计于2025年1月发放绩效工资时进行扣除。

10.采购不够规范

整改情况：一是2024年9月17日，由主管财务副校长和采购人员开展了学习了采购流程，强化业务能力。二是成立了政府采购领导小组，对购货渠道认真审核，按照流程在政采云上进行采购，托里县第四中学（原一中）已对此问题进行了情况说明。

11.对周转宿舍管理需要加强

整改情况：一是完善周转房管理和收费制度，严格按照制度开展工作。二是根据周转房管理和收费制度，建立2023-2024年度和2024-2025年度周转房暖气费缴费表，按照收费标准对住宿教师收取暖气费，预计于2025年1月收齐住宿教职工的暖气费并上交。退还了22名住在周转房教师的房租押金收款12320元。2024年9月18日，由党总支书记和后勤主任陈珊进行谈话，托里县第四中学（原一中）已对此问题进行了情况说明，今年根据自治区下发的周转房管理办法进行严格的收费。

12.部分固定资产未录入系统

整改情况：一是完善了固定资产管理办法和制度。在2024年12月6日，对电脑、打印机、课桌椅等各类固定资产进行了统计，建立统计台账。学校向教体局打未录入的系统资产的申请，2024年11月11日，教体局向托里县第一中学下发情况说明，一台笔记本电脑已报废，2台台式电脑正由教体局使用。二是学校在库房等周边安装摄像头，实现无死角监控，安保人员每天对学校进行巡逻，托里县第四中学（原一中）已对此问题进行情况说明，托里县第四中学对现有的固定资产逐一核对登记，将未录入的资产积极与教科局相关科室对接，及时调拨，财务人员及时录入。

13.固定资产作为商品服务费处理

整改情况：一是完善了固定资产管理办法，按照制度开展工作，提升了工作人员的素养。二是对固定资产重新进行核对，建立固定资产录入登记表，托里县第四中学（原一中）已对此问题进行情况说明，已根据固定资产管理相关政策整改将以上物品及时整改录入固定资产系统。

14.履行政府集中采购程序不力

整改情况：一是2024年9月14日，组织财务人员、采购负责人学习采购管理制度、采购流程及管理办法，强化业务能力。二是采购人员按照财政局的文件要求，对政府采购的物品按照完善流程开展采购，2024年9月23日，召开党总支会议，对政府采购的专用材料费进行研究，确定资金支付，托里县第四中学（原一中）已对落实政府采购政策不到位问题做了情况说明，对采购人员进行相关的采购程序学习和培训。

15.未及时对三会一课、主题党日进行研究

整改情况：一是2024年9月18日，全体支委成员认真学习《中国共产党章程》。二是在2024年9月、10月、11月和12月主题党日召开前，先召开两个支委会进行研究主题党日的主题及相关内容，之后党总支审议，最后再召开党员大会开展主题党日，并做好会议记录。三是根据离退休干部党员帮扶制度，2024年10月和11月对退休党员进行线上送学，同时和退休党员进行沟通，做他们的思想工作，动员他们把组织关系转到社区。

16.议事程序不规范。

整改情况：一是2024年9月，进一步完善了议事规则、议事程序和三重一大制度，按照规章制度开展活动。二是根据学校工作安排，及时对重大事项进行研究，从2024年9月至12月党总支开展了5次研究重大事项会议。

17.党费核算不规范

整改情况：一是于2024年7月对所有党员的党费重新进行了计算，二是对少交党费的5名退休党员，经过思想沟通，他们已经把少交的党费已经补交。三是在每月开展的主题党日中，制订方案里确定了每月的交纳党费环节，并按照每位党员实际党费收缴。

18.未及时转接组织关系

整改情况：一是在2024年9月党总支委员认真学习了《中国共产党党员教育管理工作条例》，强化了业务能力。二是健全了党员转入转出台账，2024年8月27日向教育工委申请把唐阿提·萨依拉木汗组织关系转到教体局，在2024年8月后，由于托里县第三中学和多拉特中心校撤并，有转入转出的党员及时和教育工委对接，按照程序，开展转出转入工作，并在台账上记录好，及时通知到个人。

欢迎广大干部群众对巡察整改落实情况进行监督。如有意见建议，请及时向我们反映。联系方式：电话0901-3687070；电子邮箱1141838374@qq.com。

托里县第一中学党总支

2024年12月20日