根据《中华人民共和国政府信息公开条例》(国务院令第711号)规定和《国务院办公厅政府信息与政务公开办公室关于政府信息公开工作年度报告有关事项的通知》(国办公开办函〔2019〕60号)要求《新疆维吾尔自治区人民政府政务服务办公室关于做好政府信息公开工作年度报告编制工作的函》等上级有关文件精神要求，编制2022年度托里县人社局信息公开年度报告。本报告中使用数据统计期限为2022年1月1日至12月31日。
一、总体情况
2022年人社局高度重视，从加强组织领导、完善制度建设、加强政务信息公开平台建设和主动公开政务信息方面入手，认真开展了政务公开工作，不断拓展公开内容，创新公开形式，完善公开制度，强化公开监督，取得了一定成效。
（一）主动公开情况。按照县委、县政府、县政务公开办公室相关部署及要求，2022年我局高度重视政务公开工作，对公开目录及时进行补充完善，并通过托里县人民政府门户网站公布。落实公开属性源头认定机制，在起草材料、审签材料过程中，严格按照“政府网站公示“三审三校”审核审读审批表”既定程序和步骤，由主要领导审签后进行信息发布，确保政府信息发布的及时性、准确性、有效性。本着“实事求是、公开透明”的原则，在托里县县人民政府网共发布政务公开信息更新62条。
（二）依申请公开。
2022年度，我局未收到依申请公开信息情况。
（三）政府信息管理。一是加强领导，健全机制。为进一步规范我局政务公开工作，由综合办公室主任安排具体工作人员的工作，社保中心、各科室配合相关工作的开展，为政府信息公开工作的顺利开展提供了强有力的组织保证。二是合理安排，稳步推进。我局将信息公开作为一项重要任务，与业务工作同部署并要求各科室配合，在法定时限内及时提供相关的各类信息。
（四）政府信息公开平台建设情况。我局对照政府信息主动公开基本目录规范，及时更新栏目信息，做到无空白栏目，使广大群众了解了人社局的政务工作动态和社会发展情况，增强了政府运作的公开透明性。
（五）监督保障。人社局积极开放群众监督举报渠道，自觉接受群众监督，确保工作能够更好地开展。
二、主动公开政府信息情况
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第二十条第（一）项 |
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信息内容 |
本年制发件数 |
本年废止件数 |
现行有效件数 |
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规章 |
0 |
0 |
0 |
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行政规范性文件 |
0 |
0 |
0 |
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第二十条第（五）项 |
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信息内容 |
本年处理决定数量 |
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行政许可 |
0 |
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第二十条第（六）项 |
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信息内容 |
本年处理决定数量 |
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行政处罚 |
0 |
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行政强制 |
0 |
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第二十条第（八）项 |
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信息内容 |
本年收费金额（单位：万元） |
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行政事业性收费 |
0.255 |
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三、收到和处理政府信息公开申请情况
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（本列数据的勾稽关系为：第一项加第二项之和，等于第三项加第四项之和） |
申请人情况 |
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自然人 |
法人或其他组织 |
总计 |
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商业 企业 |
科研 机构 |
社会公益组织 |
法律服务机构 |
其他 |
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一、本年新收政府信息公开申请数量 |
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0 |
0 |
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二、上年结转政府信息公开申请数量 |
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0 |
0 |
0 |
0 |
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三、本年度办理结果 |
（一）予以公开 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
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0 |
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（二）部分公开（区分处理的，只计这一情形，不计其他情形） |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
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（三）不予公开 |
1.属于国家秘密 |
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0 |
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2.其他法律行政法规禁止公开 |
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3.危及“三安全一稳定” |
0 |
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4.保护第三方合法权益 |
0 |
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0 |
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5.属于三类内部事务信息 |
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6.属于四类过程性信息 |
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7.属于行政执法案卷 |
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8.属于行政查询事项 |
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（四）无法提供 |
1.本机关不掌握相关政府信息 |
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2.没有现成信息需要另行制作 |
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3.补正后申请内容仍不明确 |
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（五）不予处理 |
1.信访举报投诉类申请 |
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2.重复申请 |
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3.要求提供公开出版物 |
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4.无正当理由大量反复申请 |
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5.要求行政机关确认或重新出具已获取信息 |
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（六）其他处理 |
1.申请人无正当理由逾期不补正、行政机关不再处理其政府信息公开申请 |
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2.申请人逾期未按收费通知要求缴纳费用、行政机关不再处理其政府信息公开申请 |
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3.其他 |
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（七）总计 |
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0 |
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四、结转下年度继续办理 |
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0 |
0 |
0 |
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四、政府信息公开行政复议、行政诉讼情况
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行政复议 |
行政诉讼 |
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结果维持 |
结果 纠正 |
其他 结果 |
尚未 审结 |
总计 |
未经复议直接起诉 |
复议后起诉 |
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结果 维持 |
结果 纠正 |
其他 结果 |
尚未 审结 |
总计 |
结果 维持 |
结果 纠正 |
其他 结果 |
尚未 审结 |
总计 |
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五、存在的主要问题及改进情况
（一）存在问题：
一是部分干部对实行政务公开的重要意义认识不足，对政务信息公开理解还存在偏差，工作规范性有待进一步加强；
二是政府信息公开的队伍建设有待进一步加强。
（二）下一步工作打算：
一是强化组织领导。推动落实上级有关文件要求，加强我局政务公开意识，健全并完善政务公开相关制度，规范公开内容，提高政务公开质量。
二是强化业务培训。我局将不定期举行业务培训会，提高各科室对做好政务公开工作的认识，加强宣传教育，推动有关工作落实。并积极配合政务公开相关业务人员的工作，营造良好的政务公开工作环境。
六、其他需要报告的事项
按照《国务院办公厅关于印发〈政府信息公开信息处理费管理办法〉的通知》（国办函〔2020〕109号）规定的按件、按量收费标准，本年度没有产生信息公开处理费。
托里县人力资源和社会保障局
2023年1月11日
