根据托里县委统一部署，2024年6月24日至7月14日，县委第五巡察组对托里县第三小学党总支开展了常规巡察。2024年9月11日，托里县委巡察组向托里县第三小学党总支反馈了巡察意见。按照巡察工作有关要求，现将巡察整改进展情况予以公布。

一、巡察反馈意见整改落实情况

针对巡察反馈意见指出的需要整改的问题，即知即改、立行立改，截至目前，共计22个问题,20个问题已全部整改完成。

（一）贯彻理论落实党的教育方针政策和上级决策部署还有差距，推进教育事业高质量发展不够到位。

1、政治理论学习开展不实。

整改情况：一是严格落实首学要求开展了5次。二是利用三会一课、主题党日进行有关教育论述精神学习并结合教学实际研讨发言4次。10月至12月已组织学习相关内容6次，进一步提升了教师的理论素养，增强了政治能力。

2、贯彻新时代党的教育方针政策有差距。

（1）深化思政课建设存在薄弱环节。

整改情况：一是思政教师共有5名，党员1名，预备党员1名，积极分子1名，2名教师已递交入党申请书。二是教研活动常态化加入思政研讨活动，本学期开展了17次。使思政教师逐渐具备将思政教育与其他学科深度融合的能力，丰富教学内容，提高教学质量。三是积极组织教师参加线上思政培训，利用国家智慧中小学进行学习，共有17次，发布了2次研修活动，助力教师优化教学方法、提高教学效率。

（2）落实全面发展教育理念还不到位。

整改情况：一是加强国家通用语言不过关的教师基本功训练，每学期练习三笔一画16篇和每一课时的板书设计的展示，开展师生书法比赛和作文比赛2次，提高国家通用语言文字的使用和表达。二是开展国家通用语言文字“一对一”结对帮学活动，提高教师使用国家通用语言听、说、读、写的能力，每周一篇笔记，本学期共16篇。三是积极组织国家通用语言不达标的教师参加培训，利用普通话测试app进行16次模拟测试，从而提高达标率。经过学校和老师的努力，现学校老师普通话达标率100%。

3、持续推进师德师风建设存在短板。

整改情况：一是已完善学校师德师风建设制度，修改一条制度相关内容。二是严格按照师德师风建设制度要求教师遵守师德师风。通过开展一次家长会、发放80份调查问卷、公开监督举报电话、信箱等方式，接受来自社会的各个方面的监督检查。三是召开师德师风警示教育专题会议，参与教师共计132人。开展“师德师风演讲比赛”分享教育经验和育人故事，涉及18人次。

4、教育帮扶政策落实还有差距。

整改情况：一是学校已成立非寄宿制家庭经济困难领导小组。二是班主任及时开展排查工作，精准地掌握家庭经济困难学生情况，全面了解每一位学生的家庭经济状况，并按照要求进行上报，确保上报信息的准确性和完整性，2024年秋季共排查出家庭经济困难学生236名。

5、审读工作把关不严。

整改情况：一是已成立审读领导小组，加强审读流程。确保审读工作的全面性和准确性。二是学校领导高度重视，完善审读工作，明确审读标准、流程和责任分工，确保审读工作有章可循。三是严格按照“三审三校”审核制度进行审核，确保信息的准确性。

（二）全面持续推进全面从严治党政治责任不够有力，建设风清气正的政治生态存在短板。

6、财务内控制度执行不到位。

（3）账务处理不规范。

整改情况：一是本学期培训财务知识开展两次。二是2023年的账务已经结转并报完决算，从2024年开始类似资金已计入其他收入。三是举一反三，不发生类似错误，加强财务管理，提高财会人员的业务素质，确保账账相符。

（4）财务支出审核把关不严。

整改情况：一是从2024年度开始严格遵循规范。二是电费及其他发票的开具、填写、保存等环节都准确无误。三是举一反三，不发生类似错误，加强财务管理。

7、执行财经纪律不严格。

（5）坐支考勤扣款。

整改情况：一是学校严格执行规范办学要求，2020年已全面停止教职工考勤扣款行为，确保学校财务管理规范、合规。二是不发生类似错误，学校要加强财务管理制度，提高才提高财会人员的业务素质，确保账账相符。

（6）报销随意性大。

整改情况：一是为保证出差人员工作与生活需要我校结合实际情况完善差旅费制度。二是学校已成立差旅费管理工作领导小组，经过财经会议根据学校的实际情况制定了差旅费。三是根据差旅费制度按实际发生的真实票据来执行交通费，住宿费，伙食补助费。

8、违规报销继续教育伙食补助费。

整改情况：一是结合实际情况完善差旅费制度。二是款项已全部收齐，正筹备缴入财政国库。为杜绝类似错误再度发生。三是利用继续教育培训，提升财会人员专业技能，增强其责任意识，以确保账目精准无误。

9、固定资产管理有漏洞。

整改情况：一是电视、冰箱、消毒柜、双侧操作台、餐桌等固定资产分配给各部门使用。二是对固定资产展开了全面、细致的排查梳理。确保资产信息准确无误。三是将全部资产完整录入至固定资产系统，实现了资产的信息化、规范化管理。

10、三务公开不及时。

整改情况：一是每季度对党务、政务、财务公开情况进行监督检查，公开工作已落实到位。二是党费收缴、单位职工工资等事项及时公开。确保公开工作的质量，让教职工的知情权得到保障。

（三）落实新时代党的基层组织建设有短板，履行党风廉政主体责任不到位。

11、党组织领导核心作用发挥不充分。

（7）党组织的引领作用发挥不到位。

整改情况：一是组织领导班子学习《关于建立中小学校党组织领导的校长负责制》内容1次，明确书记校长分工。二是结合学校实际已完善“两规则三清单”，党总支议事规则、校长办公议事规则、党总支职责、书记职责、校长职责。三是领导班子依据职责分工，2025年党建工作计划结合学校实际将德育工作、教育教学工作纳入计划当中。让党建与教学、德育工作结合不紧密。

（8）党建带群团工作不够有力。

整改情况：一是明确专人负责团建、队建和妇联等方面的工作，将纳入2025年党建工作进行统一安排部署，抓好各项工作落实。二是党总支书记担任少工委主任，定期参与指导少先队工作。加强党对群团队建和妇联工作的领导，提升了党建工作的引领作用，为学校团建、队建和妇联工作注入了新的活力，确保各项工作有序开展。三是党支部班子成员要每季度指导学校团支部工作，持续强化党建引领，已开展一次指导工作。

12、党组织议事决策程序不规范。

整改情况：一是组织领导班子学习《关于建立中小学校党组织领导的校长负责制》内容1次。二是结合学校实际制定“两规则三清单”，党总支议事规则、校长办公议事规则、党总支职责、书记职责、校长职责。三是学校的三重一大事项按照会议流程，先由校长办公会（校务会）研究后，提交党组织会议研究研上会一事一议2次并做好相关记录。

13、落实党风廉政建设责任制不到位。

（9）一是对党风廉政建设工作不重视。

整改情况：一是建立党风廉政建设责任制度。二是已按照教育系统只能进行撰写制定年初党风廉政建设和反腐工作计划。三是计划完成后找主要领导进行严格审核。

（10）党风险防控存在漏洞。

整改情况：一是已重新进行针对各部门职能廉政风险点排查。排查涉及6个部门。二是针对部门梳理的廉政风险点进行严格执行。三是对排查的廉政风险点进行仔细检查共排查出20余个风险点。针对每一个风险点都有相对的防控措施。

14、教职工日常教育管理不到位。

整改情况：一是建立党风廉政建设责任制度。二是在重大节日前组织教职工进行节前谈心谈话，2024年9月召开教职工大会安排部署重要事项针对双节进行集体廉政谈话。三是时刻了解教师动态，做到对全体教职工的教育管理。

(四)履行整改主体责任压的不实，长效机制建设抓得不牢。

15、党组织落实整改主体责任不到位。

整改情况：一是对巡察反馈问题已组织召开部署安排会议。二是集中整改期间，每月召开一次整改推进会，已召开2次。三是严格遵循每半年召开一次推进会的要求，有条不紊地持续推进巡察整改工作，确保整改工作取得扎实且长效的成果。

16、巡察、审计反馈问题整改成效不明显。

（11）巡察反馈问题整改不彻底。

整改情况：一是通过教职工大会及平时的教研活动（本学期开展17次教研活动）给老师们宣传强调国家通用语言文字的重要性，在班级、校园内张贴“请使用国家通用语言文字”的标志(共50份）。二是制定相应的量化考核，进入校园不说国家通用语言一次扣除量化分2分，经过平时抽查，没有老师因此扣量化分。三是积极开展各类教学活动，本学期共开展公开课44节。教师已经养成进入校园使用国家通用语言交流的习惯。

（12）是审计反馈问题整改不到位。

整改情况：一是已补录固定资产，规范固定资产管理。二是2024年学校已清理了部分往来款。三是加强财务管理，提高才提高财会人员的业务素质，已开展2次培训。

欢迎广大干部群众对巡察整改落实情况进行监督。如有意见建议，请及时向我们反映。联系方式：电话18097712051；邮政信箱1102014412@qq.com；电子邮箱：托里县霍赫逊西路14号。

托里县第三小学

2024年12月11日